Tu madurez en sostenibilidad
Vas por buen camino. Ya tienes prácticas en marcha; el reto ahora es formalizarlas y poder demostrarlas con datos.
Metodología Horizonte Sostenible (matriz v1.0): Estrategia y Valor Compartido pesa 28%; las demás, 18% cada una. Bandas: 0-40 En Fase de Adopción · 41-80 En Transición · 81-100 Sostenibilidad Integrada.
Tus 5 acciones prioritarias
Priorizadas por impacto en tu score y ejecutables con los recursos de una empresa como la tuya.
Iniciar con Alcance 1 (combustibles directos) y 2 (electricidad). Alcance 3 priorizar categorías más relevantes. Usar factores FECOC (Colombia).
Horizonte Sostenible te acompaña: Consultoría ESG / Formación carbono
Construir una lista simple de los permisos y obligaciones ambientales que aplican (la autoridad ambiental regional —CAR— y la cámara de comercio orientan gratis), con fechas de vencimiento y un responsable. Una hoja de cálculo con calendario de alertas es suficiente para empezar.
Horizonte Sostenible te acompaña: Consultoría ESG / Licencia Social
Realizar un taller interno de medio día con el canvas del modelo de negocio: identificar dónde el negocio ya genera valor social o ambiental sin saberlo y elegir 1-2 oportunidades para potenciar. Costo cero; solo requiere al equipo directivo.
Horizonte Sostenible te acompaña: Consultoría ESG / Estrategia
Empezar con indicadores básicos del GRI o IRIS+ y construir tablero simple de monitoreo. Usar herramientas gratuitas como SDG Action Manager o BIA para autoevaluaciones.
Horizonte Sostenible te acompaña: Consultoría ESG / BIC
Adoptar un compromiso de derechos humanos de una página (plantillas de Pacto Global) y aplicar una lista de chequeo básica a los 5-10 proveedores principales. La debida diligencia formal es el siguiente nivel.
Horizonte Sostenible te acompaña: Licencia Social / Consultoría ESG
Decreto 2046/2019 — Reglamentación BIC
Reporte anual de gestión a Supersociedades incluyendo las 5 dimensiones BIC (gobernanza, trabajadores, comunidad, medioambiente, estrategia).
Tu empresa es BIC: el reporte anual de gestión ante Supersociedades vence cada 31 de mayo.
Plazo: 31 mayo anualTu radar normativo
Las normas que aplican a tu perfil (Agro y alimentos · BIC · exportadora a UE) y tu estado frente a cada una según lo que declaraste.
Reporte anual de gestión a Supersociedades incluyendo las 5 dimensiones BIC (gobernanza, trabajadores, comunidad, medioambiente, estrategia). Plazo: 31 mayo anual.
CSRD: reporte de sostenibilidad exigido vía clientes europeos (efecto cascada). EUDR: debida diligencia de no deforestación para commodities (café, cacao, palma, madera, caucho, ganado). Plazo: Escalonado 2025-2027.
Faculta acceso a incentivos tributarios por proyectos de energía renovable y eficiencia energética. Plazo: Permanente.
Establece objetivo país de carbono neutralidad 2050 y resiliencia climática. Plazo: Plurianual.
Reporte de consumos energéticos al SICE. Diagnósticos energéticos obligatorios para grandes consumidores. Plazo: Anual.
Grava venta e importación de combustibles fósiles con tarifa creciente. No causación parcial o total acreditando carbono neutralidad certificada. Plazo: Permanente.
Crea Comisión Interinstitucional ODS. Articula sector privado en agenda 2030. Plazo: Permanente.
Marco habilitante de Sociedades BIC. Compromiso voluntario de impacto positivo en su objeto social. Plazo: Permanente.
Implementación obligatoria del Sistema de Gestión SST. Estándares mínimos por tamaño de empresa. Plazo: Permanente.
Define estándares mínimos del SG-SST según número de trabajadores y clase de riesgo. Autoevaluación y plan de mejora anual. Plazo: Anual.
Prevención y sanción del acoso laboral. Comité de convivencia obligatorio. Plazo: Permanente.
Garantías laborales para personas con discapacidad. Incentivos tributarios por contratación. Plazo: Permanente.
Protocolo obligatorio de prevención, atención y seguimiento de casos de acoso sexual en el ámbito laboral. Plazo: Permanente.
Sustitución progresiva de plásticos de un solo uso. Fechas escalonadas hasta 2030. Plazo: Escalonado 2024-2030.
Estrategia nacional de implementación de ODS con seguimiento. Plazo: Plurianual.
Política de tratamiento de datos, autorización del titular, registro de bases de datos en RNBD según umbrales, medidas de seguridad. Plazo: Permanente.
Política de desconexión laboral obligatoria que garantice el descanso fuera de la jornada, incluyendo lineamientos de uso de TIC. Plazo: Permanente.
Actualización del Reglamento Interno de Trabajo, jornada nocturna desde las 7 p.m., nuevas licencias remuneradas, límite de 4 años a contratos a término fijo, medidas contra violencia y discriminación. Plazo: Progresivo 2025-2027.
El detalle de qué te falta frente a cada norma hace parte del diagnóstico completo (103 preguntas).
Ya tienes más de lo que crees
Con lo que declaraste, hoy podrías sustentar 29 de los 58 Datos concretos que una empresa puede mostrar para demostrar lo que hace (por ejemplo, cuánta energía consume). de Marcos como GRI, SASB e ISSB que definen qué informar en sostenibilidad; son el "idioma común" que piden clientes e inversionistas. asociados a este diagnóstico.
Cifra orientativa sobre los marcos vinculados a las 20 preguntas del diagnóstico gratuito. La batería completa de indicadores se construye en la versión completa.
¿Qué suele ser Los temas que de verdad importan para tu negocio y tus grupos de interés: en qué vale la pena enfocarse. en tu sector?
Temas que típicamente resultan materiales en agro y alimentos según la metodología HS. Tu Los temas que de verdad importan para tu negocio y tus grupos de interés: en qué vale la pena enfocarse. real se determina con tu equipo y tus Todos los que afectan o son afectados por tu empresa: empleados, clientes, proveedores, comunidad. Su confianza es la que te da licencia para operar y crecer..
✓ = tu diagnóstico ya lo toca. Los demás se abordan en el análisis de materialidad guiado.
Así de claro queda tu punto de partida
Este informe se arma con tus respuestas en 8-10 minutos. Es gratis, sin tarjeta.
Informe de ejemplo de la Plataforma ESG de Horizonte Sostenible S.A.S. B.I.C. · Metodología v1.0 · Datos de muestra; no corresponde a ninguna empresa real.